Êtes-vous Une Personne Qui Agit Ou Réagit ?
Qu’est-ce que cela signifie si nous sommes une personne qui agit ou réagit ? Il est très possible que nous n’ayons jamais réfléchi à ces deux concepts qui sont, en fait, très importants. En effet, dans le monde du travail, ils orientent souvent de nombreuses carrières professionnelles, selon que la personne se place d’un côté ou de l’autre. Voyons plus à leur sujet.
Nous avons tous un ami ou une connaissance qui ne cesse d’avancer, que ce soit au travail ou dans un autre domaine. C’est un chasseur d’opportunités et de défis qui le poussent à continuer à récolter des succès. Mais, aussi, nous pouvons en rencontrer un autre qui semble avoir stagné dans son travail. Il n’a pas d’aspirations et de loin il ressemble à une feuille déplacée par le vent. C’est la principale différence entre une personne qui agit ou réagit.
Une personne qui agit prend l’initiative
Ne savons-nous toujours pas si nous sommes une personne qui agit ou réagit ? Eh bien, la première chose que nous devons examiner est de savoir si nous avons de l’initiative.
Il s’agit d’une compétence très valorisée au travail, comme le souligne l’article Compétences métiers : la stratégie emploi pour la compétitivité des organisations ? . On parle de proactivité.
Lorsque nous prenons l’initiative, nous réalisons certaines actions qui font de nous des générateurs plutôt que des récepteurs. Par exemple, au lieu d’attendre de trouver une offre d’emploi qui nous donne cette opportunité d’emploi que nous attendons depuis si longtemps, nous contactons directement les entreprises qui nous intéressent. Nous pouvons le faire au moyen d’une lettre de motivation par e-mail.
C’est un bon indice pour savoir si nous sommes une personne qui agit ou réagit. Nous attendons rarement. Nous avons la volonté de prendre les devants, d’essayer d’aller de l’avant. Répéter et faire des erreurs avec la réalité, et non qu’elle le fasse avec nous.
Peu importe que nous nous retrouvions avec des portes fermées, avec de nombreux “non” ou, même, avec des échecs occasionnels. Nous sommes proactifs, nous avançons et cela, croyez-le ou non, nous permet de construire des options. Des alternatives qui, en revanche, ne portent pas toujours leurs fruits immédiatement.
Une personne qui réagit attend des résultats
Nous connaissons déjà une différence entre une personne qui agit ou réagit. Si nous ne nous sommes pas sentis identifiés au premier, voyons ce que fait celui qui ne fait que réagir. Ce point ne signifie pas que nous ne nous consacrons pas à fond à notre travail.
De plus, nous pouvons travailler beaucoup; cependant, les résultats sont toujours les mêmes, nous sommes cette ombre sur le mur que personne ne voit. Parce que? Parce que nous n’avons dit à personne que nous sommes ici. Nous pouvons même cacher nos capacités comme si elles étaient une honte.
Parfois, nous pouvons être à l’aise d’être des gens qui réagissent. D’autres fois, cependant, nous pouvons vouloir être plus actifs, même si nous ne savons pas comment.
Une désorientation qui fait qu’au final on ne bouge pas ou qu’on choisit de rester dans sa zone de confort. Un domaine où, comme le souligne l’article Relation entre qualité de vie au travail et symptômes de stress chez le personnel administratif universitaire , il y a du stress et de la peur.
Les deux côtés de la réaction
Être une personne qui agit ou réagit est une attitude que nous choisissons et qui nous amène à des résultats différents. Dans le cas où nous sommes des gens qui réagissent, nous pouvons être heureux sur notre lieu de travail sans ressentir le stress de la nouveauté, vivre une routine calme et inchangée. Cependant, si nous voulons quelque chose de plus, cette attitude peut devenir un fardeau.
Que se passe-t-il lorsque nous nous attendons à ce que des choses se produisent à partir de la réaction ? Normalement, nous sommes frustrés, nous nous plaignons et nous lamentons de notre malchance. C’est, comme nous l’avons déjà mentionné, parce que nous voulons être proactifs, mais nous ne savons pas par où commencer.
Le fait de nous identifier à une personne qui agit ou réagit a beaucoup à voir avec notre personnalité. Si nous sommes des gens qui ont tendance à réagir, il nous faudra un certain temps pour nous sentir à l’aise dans la dynamique opposée. Ce n’est pas négatif, bien au contraire. Nous sommes suffisamment flexibles pour agir quand nous en avons besoin.
Vous identifiez-vous plus à la réaction ou à l’action ? Nous tenons à vous rappeler qu’aucun d’eux n’est meilleur ou pire que l’autre. Ce sont simplement des forces différentes qui vous mèneront sur des chemins différents. Bien sûr, vous pouvez choisir de changer d’attitude à tout moment lorsque cela ne vous fait pas du bien.